Πόσο αυξάνεται η σύνταξη μεταξύ 35 και 40 ετών ασφάλισης – Ο ρόλος των πλασματικών (πίνακες)

Ποσά σύνταξης προσαυξημένα κατά σχεδόν 13 ποσοστιαίες μονάδες στην ανταποδοτική σύνταξη ή, στο σύνολο των αποδοχών, σαν να έχει ο ασφαλισμένος 33% μεγαλύτερο μέσο μισθό σε ολόκληρη την εργασιακή περίοδο δίνουν πέντε έτη επιπλέον στην ασφάλιση.

Μεταξύ του 35ου και του 40ού έτους ασφάλισης, οι κλίμακες – ανά έτος – αυξάνονται κατά 2,55%, κάτι που αποτελεί ένα, μάλλον ισχυρό, κίνητρο συνέχισης της εργασίας-ασφάλισης. Ειδικά, εάν συνυπολογιστεί ότι μετά το 40ό έτος η προσαύξηση είναι μόλις 0,5%. Κατά συνέπεια, δεν συμφέρει η παραμονή στην εργασία μετά το όριο των 40 ετών ασφάλισης.

Αντίθετα, ακόμη και όσοι δεν έχουν συμπληρώσει την 40ετία, συμφέρει η εξαγορά πλασματικών ετών, αρκεί τα εν λόγω πλασματικά έτη να έχουν αποδοχές αναφοράς, με αντίστοιχο κόστος εξαγοράς φυσικά, τον μέσο όρο των αμοιβών της εργασιακής περιόδου (από 1η Ιανουαρίου 2002 και μέχρι τον τελευταίο μήνα της εργασιακής περιόδου). Και αυτό προκειμένου τα (φθηνά) πλασματικά να μην ρίξουν τον συντάξιμο μισθό.

Τι αναγνωρίζεται ως πρόσθετος χρόνος

Για τη συμπλήρωση των 40 ετών ασφάλισης και, κατά κάποιον τρόπο, τη διασφάλιση της μέγιστης δυνατής σύνταξης από τον ΕΦΚΑ, οι ασφαλισμένοι μπορούν να αναγνωρίσουν πλασματικά έτη.

Οι πιο συνηθισμένες περιπτώσεις αναγνώρισης πρόσθετου χρόνου είναι οι εξής:

• Στρατιωτική θητεία ασφαλισμένου

• Γονική άδεια

• Εκπαιδευτική άδεια

• Στρατιωτική θητεία

• Χρόνος σπουδών (πρώτο πτυχίο ή μεταλυκειακός τίτλος – όχι όμως παράλληλος χρόνος ασφάλισης και εργασίας)

• Αναγνώριση τέκνων

• Κενός χρόνος ασφάλισης (ολόκληροι μήνες)

Ως προς τους δημοσίους υπαλλήλους, ναι μεν δεν προβλέπεται η αναγνώριση πλασματικών από ανεργία, ωστόσο τα πλασματικά από τα παιδιά υπολογίζονται πέραν των 7 συνηθισμένων εξαγοράσιμων από άλλες πηγές (σπουδές, στρατό, εκπαιδευτική άδεια κ.α.).

Το κόστος εξαγοράς, μόνο για κύρια σύνταξη, είναι 20% επί του μισθού του προηγούμενου – της αίτησης συνταξιοδότησης – μήνα. Για τη συμπλήρωση των προϋποθέσεων για επικουρική, θα πρέπει να υπολογιστεί συν 6%.

Αναφορικά με τους δημοσίους υπαλλήλους, εάν η αίτηση κατατέθηκε έως τις 12 Μαΐου 2016, το κόστος αναφέρεται σαν 6,67% του τότε μισθού. Φυσικά και υπολογίζεται ο πλήρης – τότε – μισθός, προσαυξανόμενος κατά τον πληθωρισμό των ενδιάμεσων ετών (μέχρι την αίτηση συνταξιοδότησης).

Η εξέλιξη της σύνταξης αναλόγων των αμοιβών και των ετών ασφάλισης